Identifica, practica y proyecta la competencia “Orientación a resultados”

IDENTIFICA

3322Qué es “orientación a resultados”

Es la forma de actuar que relaciona la capacidad de adaptación al cambio y búsqueda de nuevas oportunidades con la motivación que lleva a establecer esfuerzo e interés en alcanzar metas u objetivos. Además incluye la creación y consecución de metas propias relacionadas con el objetivo final.

En resumen, la orientación a resultados es una actitud que te hace llevar a cabo cualquier tarea buscando obtener el mejor resultado.

Para poner en valor esta actitud debes trabajar sobre:

  • Planificación: qué vas a hacer y sus consecuencias
  • Organización: para saber qué, cuándo y dónde vas a llevarlo a cabo
  • Evaluación: sobre lo realizado y comprobación del cumplimiento de objetivos planteados

PRACTICA

Características de las personas orientadas a resultados:

  • Trabajan con objetivos definidos.
  • Planifican las tareas a realizar y establecen objetivos intermedios
  • Orientan sus acciones a conseguir siempre mejores resultados
  • Son constantes y manifiestan esfuerzo en el día a día
  • Creen en la mejora continua y el aprendizaje diario
  • Diseñan indicadores para evaluar resultados
  • Mejoran la relación entre resultado y recursos utilizados

PROYECTA

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Tamara Antoñanzas
tamara.antonanzas@agmfundacion.org
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