Identifica, practica y proyecta la competencia «Orientación a resultados» 
IDENTIFICA
Qué es “orientación a resultados”
Es la forma de actuar que relaciona la capacidad de adaptación al cambio y búsqueda de nuevas oportunidades con la motivación que lleva a establecer esfuerzo e interés en alcanzar metas u objetivos. Además incluye la creación y consecución de metas propias relacionadas con el objetivo final.
En resumen, la orientación a resultados es una actitud que te hace llevar a cabo cualquier tarea buscando obtener el mejor resultado.
Para poner en valor esta actitud debes trabajar sobre:
- Planificación: qué vas a hacer y sus consecuencias
- Organización: para saber qué, cuándo y dónde vas a llevarlo a cabo
- Evaluación: sobre lo realizado y comprobación del cumplimiento de objetivos planteados
PRACTICA
Características de las personas orientadas a resultados:
- Trabajan con objetivos definidos.
- Planifican las tareas a realizar y establecen objetivos intermedios
- Orientan sus acciones a conseguir siempre mejores resultados
- Son constantes y manifiestan esfuerzo en el día a día
- Creen en la mejora continua y el aprendizaje diario
- Diseñan indicadores para evaluar resultados
- Mejoran la relación entre resultado y recursos utilizados
PROYECTA
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